حمید رضا عطایی مدیر کل امور اداری در گفت وگو با واحد خبر وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت:تا مهر ماه تکلیف نیروهای قراردادی بکار گرفته از طریق بخش پیمانکاری در وزارت ارتباطات مشخص میشود.<br> راهکارهای لازم برای اجرای مصوبه مورخ 15 اسفند ماه سال 84 هیات وزیران، در خصوص بکارگیری نیروی انسانی ابلاغ شده که باید تامهر ماه سال جاری اجراء شود.<br> وی افزود: با ابلاغ بخشنامه مورخ 30 مرداد ماه جاری از سوی مقام وزارت راهکارهای اجرائی تبدیل وضعیت نیروی انسانی در مشاغل کارشناسی تخصصی، کمک کارشناسی و آندسته مشاغلی که ضرورت برای انجام فعالیتها و وظایف اصلی، دستگاه نیاز به خدمات تمام وقتشان دارد فراهم شده است.<br> وی گفت: تا مهر ماه سال جاری بر اساس مصوبه 15/12/85 هیات وزیران بکارگیری نیروی انسانی در مشاغل مذکور از طریق شرکتهای طرف قرارداد و سایر تشکلهای حقوقی غیر دولتی بصورت تمام وقت و پاره وقت ممنوع بوده که امید است بر اساس برنامه ریزی بعمل آمده تبدیل وضعیت صورت گیرد.<br> عطایی ادامه داد: متصدیان مشاغلی که وظایف کارشناسی، تخصصی و کمک کارشناسی را عهدهدار هستند در صورت احراز شرایط تحصیلی و تخصصی و سنی از محل مانده مجوزهای استخدامی در چارچوب پستهای بلاتصدی پس از طی مراحل قانونی تعریف شده در مقررات استخدامی مانند آزمون و گزینش با لحاظ اولویتبندیهای اعلام شده در بخشنامههای صادره بصورت پیمانی تبدیل وضعیت میشوند.<br> مدیر کل امور اداری وزارت ارتباطات افزود: در صورتیکه تعداد افراد بیش از مجوزهای استخدامی باشد نسبت به انعقاد قرارداد انجام کار یکساله بر اساس نظام پرداخت مستخدمین پیمانی پس از تائید معاون اول رئیس جمهور اقدام میشود.<br> عطائی همچنین در خصوص آن دسته از مشاغلی که در بخش عمومی و برای انجام وظایف اصلی دستگاه هستند، گفت: مشاغلی مانند امور دفتری، ماشین نویس، نگهبان، سرایداری، بهداشتی درمانی، فرهنگی، آموزش، فنی عمرانی، حسابداری و راننده مقامات در فرایند ایجاد ردیفهای ثابت و موقت سازمانی در دست پیگیری هستند که تا طی مراحل قانونی جهت کسب مجوزهای لازم انعقاد قرارداد پس از تائید و اخذ مجوز از معاون اول رئیس جمهور به صورت قرارداد کار معین صورت میپذیرد.<br> وی متصدیان مشاغل خدماتی و اموری که بصورت حجمی صورت میپذیرد مانند قبل از طریق بخش پیمانکاری جذب به کار اشتغال خواهند داشت. <br>