در هفت ماهه اول سال جارى با ایجاد کمیته مدیریت نقدینگى با مصرف منابع بلااستفاده رشد مصارف به منابع از 51 درصد سال گذشته به 88 درصد رسیده است.
دکتر قنبرى عضو هیئت مدیره پست بانک ایران در گردهمایى مدیران شعب بانک با ذکر این مطلب افزود: با مدیریت نقدینگى در سال 86 توانستهایم ، منابع 35 درصدى را در سال 85 به 16 درصد در سال جارى برسانیم.
وى با اشاره به بهبود شاخص مصارف به منابع از 75 درصد در سال 85 به 80 درصد در سال86 گفت: ترکیب منابع موثر بانک نیز از منابع بر هزینه به سمت منابع کم هزینه گام برداشته است به صورتى که حساب قرضالحسنه جارى دولتى و پسانداز نسبت به سال 85 ، 3 درصد تغییر مثبت داشتهاند همچنین در حساب قرضالحسنه جارى و چکهاى تضمینى فروخته شده به ترتیب تغییر 7 و 9 درصدى در سال 86 محسوس است.
عضو هیئت مدیره پست بانک ایران در بخش دیگرى از سخنان خود با تاکید بر تغییر جهت مصارف یا تسهیلات بانک گفت : درصد کاهش تسهیلات فروش اقساطى در سال 86 نسبت به سال قبل 14 درصد بوده است که نشان مىدهد بانک براى ارائه انواع دیگر عقود اسلامى و تسهیلات به مشتریان برنامهریزى کرده است.
وى اظهار داشت : در بخش بینالملل تا کنون 72 مورد گشایش اعتبار داشتهایم و با خرید و فروش ارز و صدور حواله ارزى در حدود 245 میلیون ریال درآمد ایجاد شده است .
دکتر قنبرى در مورد خصوصىسازى پستبانک گفت: با تشکیل کمیته خصوصىسازى،چالشها مشکلاتى اعم از کمبود سرمایه پستبانک و زیان مالى سال گذشته بانک از سوى سازمان خصوصىسازى عنوان شد که زیانهاى مالى سال 85 به علت تغییر ساختار سازمانى و پرداخت 7 میلیارد تومان به صندوق ذخیره کارکنان و قطع وابستگى مالى از ثبتنام موبایل بوده است.
عضو هیئت مدیره با برشمردن مشکلات بانکها در امر خصوصىسازى افزود: بزرگترین مشکل مربوط به نیروى انسانى است ولى ما در پستبانک این مشکل را نداریم و نیروى انسانى موجود به هیچوجه مازاد محسوب نمىشود بلکه براى بانک یک دارایى و سرمایه است. حتى مىتوانم بگویم ما با کمبود نیروى انسانى موجه هستیم.
وى در پایان شفافسازى حسابهاى بانکى را براى خصوصىسازى مهم عنوان و تاکید کرد: پستبانک در بین بانکهاى کشور شفافترین حسابها را دارد و این براى ارزیابى قیمت سهام به سادهتر شدن خصوصىسازى پستبانک کمک کند.