به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران، مهندس قنبری به ایجاد یک شبکه گسترده در کشوربا تقویت فرهنگ سازمانی در دومین گام اشاره کرد وگفت: نیروی انسانی شرکت مخابرات ایران سرمایه اصلی هستند و دراین گام به دنبال همگرایی ثابت وسیار بایک فرهنگ و یک برند محبوب هستیم.<br> مهندس قنبری افزود: در گام دوم همچنین به سمت یک هیئت مدیره، یک مدیرعامل، یک شورای معاونین، یک شرکت چابک وچالاک با کمترین بوروکراسی اداری حرکت می کنیم و به منظور تحقق این امر همگرایی ارتباطات وفناوری اطلاعات را در تمام گام ها دنبال خواهیم کرد.<br> رییس هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران همچنین گام سوم تحول را تبدیل مخابرات به شرکتی پیشرو در ارائه خدمات دیجیتال در کلاس جهانی با افق ۱۴۰۰ اعلام کرد وگفت: در این گام شرکت مخابرات ایران می بایست به اهدافی چون کاهش ریزش مشتری، ایجاد شبکه یکپارچه با SLA و حفظ حریم خصوصی مشتری همراه با رهبری بازار برسد.<br> وی افزود: انتظار داریم به موازات رهبری بازار، شرکت مخابرات ایران به برترین تجربه مشتری، دیجیتال سازی خدمات، ورود به نسل ۵G، توانمندسازی نیروی متخصص در راستای تحول دیجیتال و پرورش مدیران متخصص برای راهبری برنامه تحول دست یابد.<br> وی با اشاره به مطالعات تطبیقی برنامه تحول مخابرات با برنامه ششم توسعه، افزود: همه جا و همه وقت حاضربودن، مشتری مداری، نوآوری، مجازی سازی، حاکمیت نرم افزار وشبکه های اجتماعی وهمگرایی ثابت و سیار از رئوس اصلی برنامه تحول در شرکت مخابرات ایران است.<br> مهندس قنبری، با بیان این که اکنون در مرحله حساسی از تاریخ انقلاب اسلامی و شرکت مخابرات ایران قرار داریم گفت: کشور ما با حضور موثر در عرصه بین الملل در حال رقم زدن نقش های جدید است و به منظور تحقق این امر در داخل نیز باید به اصول استقلال و اقتصاد مقاومتی پایبند باشیم.<br> وی افزود: واضح است که حوزه فناوری اطلاعات وارتباطات پیشران این تحول است وشرکت مخابرات ایران نیز به عنوان تحول ساز اصلی حوزه نقش بنیادی خود را ایفا می کند.