به گزارش روابط عمومی، در ابتدای این جلسه مهندس مختاری با تشکر از زحمات مجموعه بانوان و مشارکت خوب آنها در فعالیت های شرکت اظهار داشت : بینش وسیع و انجام فعالیت ها به صورت گروهی و مشارکت خوب همه همکاران و بانوان موجب پیش برد اهداف شرکت به نحو شایسته و ارتقاء فعالیتهای اقتصادی شده است .<br> مدیر عامل شرکت خدمات هوایی پیام در ادامه افزود : با همت و تلاش مجموعه و با افزایش خرد جمعی این شرکت به جایگاه مطلوب تر و درآمد زایی پایدار تر رسیده که ارتقاء این فعالیت ها و بهبود شرایط شرکت حاصل مشارکت کارکنان در همه زمینه ها می باشد .<br> رئیس هیئت مدیره شرکت خدمات هوایی پیام با بیان این که مشارکت بانوان در مسائل و فعالیت های مرتبط با شرکت و همچنین فرهنگ سازی و حضور اجتماعی آنها باید با برنامه ریزی انجام شود تصریح کرد با تشکیل کمیته بانوان توانمندی های این قشر در زمینه های مختلف به ویژه کارکردی مورد شناسایی قرار گرفت و کمک شایانی به رشد و شکوفا شدن استعداد ها و به کار گیری آنها در مجموعه شد.<br> مهندس مختاری در پایان به تعداد همکاران خانم مجموعه که 10 درصد کارکنان شرکت را تشکیل می دهند اشاره کرد و گفت کار بانوان در مقایسه با آقایان به لحاظ مسئولیت خانواده و نقش آنان در فرهنگ خانواده بسیار دشوار تر است و دارای ظرافت خاصی می باشد که خانم ها شاغل باید به آن توجه داشته باشند ./<br> لازم به ذکر است در این جلسه توانمندی سازی بانوان شاغل ، راهکارهای تکریم خانواده بررسی شد و مهندس مختاری ضمن تشکر از همکاران خانم تداوم برگزاری این جلسات را به منظور همفکری و تبادل نظر با همه مدیران را خواستار شد . <br>