پرش به محتوای اصلی

بررسی و امکان‌سنجی فرصت‌های شغلی سربازان کرمانشاهی

بررسی و امکان‌سنجی فرصت‌های شغلی سربازان کرمانشاهی
مدیرکل ارتباطات و فناوری اطلاعات کرمانشاه از طراحی دوره‌های مهارتی پیش و بدو خدمت، متناسب با نیازهای نیروهای مسلح و نهادهای مرتبط برای سربازان خبرداد و گفت: هدف از این دوره‌ها ارتقا بهره‌وری دوره خدمت سربازی و شناسایی فرصت‌های شغلی است.

به گزارش روابط عمومی اداره کل ارتباطات و فناوری اطلاعات استان کرمانشاه، شهریار بهنیا مدیرکل ارتباطات و فناوری اطلاعات استان کرمانشاه در جلسه کارگروه مهارت‌آموزی سربازان به ایجاد سامانه مهارت‌یابی و بروزرسانی بانک اطلاعات سربازان دارای مهارت اشاره کرد و مشارکت بخش‌های خصوصی و نهادهای دولتی را از ارکان اصلی این طرح نام برد.

وی تصریح کرد: این طرح شامل مجموعه‌‌ای از دوره‌های مهارت ‌آموزی در سه بخش است، بخش اصلی این دوره‌ها پیش از ورود به خدمت و به هدف ارتقای توانمندی جوانان، به ویژه مشمولان سربازی، جهت خدمت موثر در دوره ضرورت سربازی برگزار می‌شود، بخش دوم و سوم این دوره‌‌ها به بدو خدمت در پادگان‌‌های آموزشی و حین خدمت سربازی مربوط می‌شوند و هدف آنان بهبود به‌کارگیری کارکنان وظیفه در دوره خدمت و همچنین ایجاد سابقه شغلی و کارورزی برای آمادگی اشتغال جوانان در دوره پس از خدمت است.

بهنیا افزود: دوره‌ های مهارتی پیش و بدو خدمت، متناسب با نیازهای نیروهای مسلح و نهادهای مرتبط طراحی می‌شوند تا بتوانند موجب ارتقا بهره‌وری دوره خدمت سربازی شود، شناسایی فرصت‌های شغلی نکته مهم این مسئله است که در کارگروه اشتغال استان هم قابل طرح است.

وی در پایان جلسه آمادگی اداره کل ارتباطات و فناوری اطلاعات استان کرمانشاه را جهت هرگونه همکاری اعلام کرد.

براساس این گزارش، اولین جلسه کارگروه مهارت‌آموزی سربازان در استان کرمانشاه به ریاست هدایت حاتمی معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار و با حضور نهادهای نظامی و مدیران دستگاه‌های اجرایی در استانداری کرمانشاه برگزار شد.

۱۲ بهمن ۱۳۹۹ ۱۴:۰۱
تعداد بازدید: ۳۸۵

اظهارنظر

تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید