مهندس راسخ تاکید کرد: در انتصابات تفاوت جنسیتی قایل نمی‌شویم

به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، وی با اشاره به حضور21 هزار کارمند شاغل در مجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: چهار هزار و 515 نفر از آنان بانوان هستند و این نشان می دهد که ما در فرصت های مختلف از زنان بهره می گیریم.

به گفته وی از حدود چهار هزار و 515 بانوی شاغل دراین وزارتخانه، 177 نفر در مشاغل مدیریتی فعالیت دارند که به غیر از دو نفر همه از لیسانس به بالا هستند و 17 نفر از آنها نیز به عنوان معاون مدیر کل و سه نفر دیگر مدیر کل بخش های مختلف وزارتخانه ای و شرکت های تابعه این وزارتخانه هستند.

مهندس راسخ با تاکید بر استفاده از بانوان در شرایط برابر افزود: در کمیته انتصابات تفاوت جنسیتی قایل نمی‌شویم کما این که اولین انتصاب معاون مدیرکل به عنوان یک خانم را داشتیم.

وی با تاکید بر نقش مثبت آموزش از برگزاری جلسات مختلف  در این زمینه خبر داد و گفت: آموزش آسیب های اجتماعی، ارتقای سلامت و توانمندی بانوان از جمله برنامه های آموزشی در این وزاتخانه است.

در رتبه بندی سال 93 وزارت توانست جایگاه خوبی کسب کند.

 مهندس راسخ برگزاری کلاس های آموزشی مختلف برای بانوان و خانواده ها را در این راستا دانست و گفت: نمایشگاه‌های مختلف عفاف و حجاب برگزار و بسته های فرهنگی نیز توزیع  شد.

معاون توسعه مدیریت، پشتیبانی و امور هماهنگی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات به تدوین سند عفاف و حجاب، تهیه بسته های عفاف و حجاب و حمایت اشاره کرد و با تاکید بر توجه به زنان خود سرپرست و بد سرپرست با حفظ حرمت آنان افزود: چتر حمایتی خوبی برای آنان داشته و بسته حمایتی خاصی در اختیار آنان گذاشتیم تا راهگشای زندگی‌شان باشد.