اداره آموزش، تحقیق، توسعه و بررسى‌هاى اقتصادى اولین مرحله آموزش به شیوه اقدام پژوهى را براى کارکنان به مرحله اجرا در آورده است.
به گزارش اداره‌کل روابط‌عمومى، در این طرح هدف اصلى آموزش کارکنان از طریق درگیر کردن مستقیم آنان در شناسایى و حل مسائلى است که در پیش‌رو دارند.
این شیوه آموزشى مشخص کردن یک موقعیت نامعین و کوشش براى کاهش یا رفع آن است و به صورت جستجوى منظم مشارکتى است و از آن براى بهبود کار و ابزارى براى ارتقاء سطح دانش استفاده مى‌شود.
در این طرح ابتدا یک مسئله یا مشکل شناسایى و سپس در قالب یک رویداد شغلى ارائه مى‌شود و همکاران با مطالعه این رویداد نظرات خود را براى اداره‌کل آموزش ارسال مى‌کنند.
در اولین فاز که با عنوان رویداد شغلى 1 بر روى خط vpn قرار گرفت، 34 نفر از کارکنان شرکت کردند و آقایان: جواد فضایى از استان مازندران، على فیضى‌زاده از تبریز و سیروس معیرى‌پور از بخش تحقیقات بانک رتبه‌هاى اول تا سوم را با ارائه بهترین پیشنهاد براى حل مشکل کسیب کردند.
لازم به ذکر است، گروه کارشناسى ارزیابى بهترین پاسخ متشکل از ادارات کل و روش‌ها، بازرسى ارزیابى عملکرد و پاسخ‌گویى به شکایات، حراست، حسابرسى داخلى و اداره‌آموزش، تحقیق، توسعه و بررسى‌هاى اقتصادى بودند.